Verwaltung als Arbeitgeberin
Whitepaper

Potenziale heben: die Verwaltung als Arbeitgeberin

Wie kann sich die öffentliche Verwaltung als attraktive Arbeitgeberin platzieren? Wir haben in fokussierten Interviews mit Entscheidungsträger*innen der Bundes-, Landes- und Kommunalebene gesprochen und dabei zentrale Bereiche in den Blick genommen: Stärken der öffentlichen Verwaltung als Arbeitgeberin, das Anwerben, Halten und Entwickeln von Mitarbeitenden sowie die strategische Personalplanung.

Erweitert um unsere Beratungserfahrung im Public Sector, haben wir die Erkenntnisse zusammengefasst und aufbauend Impulse für die Weiterentwicklung der Arbeitgeberattraktivität für die öffentliche Verwaltung erarbeitet.

Ansprechpersonen zur Verwaltung der Zukunft

Um sich für die gesellschaftlichen Herausforderungen der Zukunft zu wappnen, muss sich die öffentliche Verwaltung neu gestalten – ganzheitlich, nachhaltig und menschenzentriert.

Julia Rost, Cassini Consulting

Julia Rost

Senior Consultant

julia.rost@cassini.de
+49 151 - 11430932
Francesca Morar, Cassini Consulting

Francesca Morar

Senior Consultant

francesca.morar@cassini.de
+49 151 - 11 43 03 10
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