Du bestimmst deinen Weg
Für deine persönliche Entwicklung und dein Wachstum fördern wir deine Talente und bieten ein umfangreiches Bildungsangebot, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir bieten Raum für die Entwicklung deiner Ideen: Über unsere GreenLabs bekommst du Freiraum zur Ausarbeitung und in unseren Communities kannst du dich themenbezogen mit anderen Cassinis austauschen.
Offene Feedbackkultur auf Augenhöhe
Die Feedbackkultur ist so offen und wertschätzend, wie du es vom BDSU und deiner JE wahrscheinlich kennst: transparent, konstruktiv und auf deine Entwicklung ausgelegt.
Digitale Zusammenarbeit
An unseren Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München und Stuttgart bist du gern gesehen, aber wo auch immer Du wohnst – eine geografische Nähe zu unseren Büros muss nicht gegeben sein. Wir kümmern uns darum, dass Du mobil bist und da hinkommst, wo Du hinwillst.
Nachhaltigkeit ist uns wichtig
Unser gesellschaftliches Engagement spiegelt unsere Werte wider und so kannst auch du dich über Charity Runs, ehrenamtliche Aktionstage und Beteiligung an Klimaprojekten einbringen.
Für mich sind die ausschlaggebenden Gründe für Cassini die mir gegebenen Freiheiten in Bezug auf Arbeitszeiten, Aufgaben und Ort. Besonders gut gefällt mir die Führungs-Philosophie und die Verantwortungsübernahme in Projekten ab Tag 1.
Cassini hat mich vor allem durch die Kultur überzeugt. Feedback wird stets auf Augenhöhe, konstruktiv und wertschätzend vermittelt. Somit habe ich das optimale Umfeld, um mich zielgerichtet weiterzuentwickeln.
Erster Schritt: Deine Bewerbung bei Cassini
Auf einem Event mit uns gesprochen? Stellenangebot gelesen? Empfehlung erhalten? In den Medien von uns gehört? Sehr gut! Wie geht es nun aber weiter?
Erster Schritt: Deine Bewerbung bei Cassini
Auf einem Event mit uns gesprochen? Stellenangebot gelesen? Empfehlung erhalten? In den Medien von uns gehört? Sehr gut! Wie geht es nun aber weiter?
Auf der Webseite mit den aktuell zu besetzenden Jobs findest du bereits viele Informationen über uns und die gesuchten Profile. Du kannst uns also schon einmal kennenlernen. Damit wir nun etwas über dich erfahren, bewirb dich einfach online: Schicke uns deinen CV, beschreibe deine Skills und vor allem – lass uns wissen, wo du dich bei Cassini siehst! Was willst du einbringen, innovativ weiterentwickeln und mit unserem Team vorantreiben? Wir sind neugierig!
Zweiter Schritt: Lass' uns telefonieren
Glückwunsch! Du hast geschafft, was nicht jeder schafft: Du hast die erste Hürde genommen und bist bereits in einer engeren Bewerberauswahl.
Zweiter Schritt: Lass' uns telefonieren
Glückwunsch! Du hast geschafft, was nicht jeder schafft: Du hast die erste Hürde genommen und bist bereits in einer engeren Bewerberauswahl.
Nun vereinbaren wir mit dir ein halbstündiges Telefoninterview.
Dort fragen wir gern nach, denn wir wollen noch mehr erfahren: Deine Qualifikationen, deine Referenzen, deine Motivation. Natürlich beantworten wir auch gern deine Fragen und besprechen deine Ideen und Vorschläge.
Dritter Schritt: Unser Erstgespräch mit Dir
Wir treffen dich persönlich zu einem ersten Gespräch. Denn der persönliche Eindruck ist wichtig. Du selbst bist eine Runde weiter, wir vertiefen deshalb unsere Fragen an dich.
Dritter Schritt: Unser Erstgespräch mit Dir
Wir treffen dich persönlich zu einem ersten Gespräch. Denn der persönliche Eindruck ist wichtig. Du selbst bist eine Runde weiter, wir vertiefen deshalb unsere Fragen an dich.
Welchen Impact kannst und willst du bei Cassini haben? Welche Vision der Beratung hast du? Welche Themen und Ideen willst du bei unseren Kunden angehen?
Und du erfährst natürlich noch etwas mehr über uns und über den Job, für den du dich beworben hast.
Vierter Schritt: Es bleibt spannend – unser Zweitgespräch
Du bist auf der Zielgeraden, nun reden wir Klartext: wir sagen dir individuell, welche Anforderungen wir konkret haben und welche Entwicklungschancen wir sehen.
Vierter Schritt: Es bleibt spannend – unser Zweitgespräch
Du bist auf der Zielgeraden, nun reden wir Klartext: wir sagen dir individuell, welche Anforderungen wir konkret haben und welche Entwicklungschancen wir sehen. Du erfährst, welche Qualifizierungen du erhalten kannst und welche Klienten mit welchen Themenfeldern dich erwarten. Wer die Kolleginnen und Kollegen oder Vorgesetzten wären. Wir machen dir ein Angebot und besprechen Vertragsbedingungen, Bonuskomponenten und Benefits.
Fünfter Schritt: Willkommen bei Cassini!
Willkommen, du bist an Bord und ein Mitglied des Cassini-Teams! Zunächst lernst du die administrativen Prozesse und unsere Strukturen kennen.
Fünfter Schritt: Willkommen bei Cassini!
Willkommen, Du bist an Bord und ein Mitglied des Cassini-Teams! Zunächst lernst Du die administrativen Prozesse und unsere Strukturen kennen.
Bald darauf bespricht dein Manager bzw. deine Managerin den Fahrplan für das erste halbe Jahr mit dir: Ziele, Coaching, Projekteinsätze. Alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besuchen außerdem unser überregionales Bootcamp.
Damit du schnell Fahrt aufnimmst, stellen wir dir für sechs Monate einen „Cassini Buddy“ zur Seite, der dir in der Anfangszeit hilft, dich unterstützt und immer ein offenes Ohr für deine Fragen hat.
