Der Trend zur Digitalisierung hält ungebrochen an. Mit der marktorientierten Ausrichtung auf Kundengruppen und über 400 ambitionierten Mitarbeitenden erwarten wir auch für die Zukunft ein nachhaltiges Wachstum. Dabei bleiben wir unserem Anspruch treu, Vorreiter für die digitale Transformation in Deutschland zu sein. Wir nennen ihn „Guiding ahead“.
Auf der Hauptversammlung am 23. Mai 2023 präsentierte der Cassini-Vorstand dem Aktionärskreis den Lagebericht 2022. Mehr als 400 Mitarbeitende haben im zurückliegenden Geschäftsjahr 2022 eine Gesamtleistung von fast 74 Mio. Euro erwirtschaftet. Dies entspricht einem deutlichen Wachstumssprung gegenüber dem Vorjahr (2021: 63,2 Mio. Euro). Damit konnte Cassini die Position als eine der führenden Management- und Technologieberatungen im deutschen Markt weiter ausbauen.
Auch die Zahl der Beschäftigten legte trotz des umkämpften Arbeitsmarktes um 19 Prozent zu. Umsatz- und Personalwachstum liegen erneut im oberen Drittel vom Branchenschnitt.
Cassini Consulting hat sich erfreulich fortentwickelt. Mit den Business Segmenten sehen wir uns robust und wettbewerbsfähig für die Zukunft aufgestellt. Dabei setzen wir auf Kompetenz und Kundennähe.
Cassini Consulting verfügt über eine Organisation, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Die Organisation erfolgt nach Geschäftsfeldern („Business Segmenten“), die konkrete Marktsegmente adressieren: „Digital & Hidden Champions“ für Start-ups und das Mittelstandsklientel, „Enterprise Transformation & Technology“ für Konzerne und Großunternehmen, „Public Sector“ für Behörden und Organisationen der öffentlichen Hand sowie „Business & Technology Consulting“ für übergreifende Fokusthemen zur Digitalisierung.
Die thematische Positionierung durch Etablierung von organisatorischen Einheiten hat Cassini 2022 konsequent weiter ausgebaut. Bei der Umsatzentwicklung profitierten wir auch von unserem partnerschaftlichen Vorgehen und der nachhaltigen Entwicklung von langfristigen Kundenbeziehungen.
In 2022 wird Cassini Consulting weiterhin in der Lünendonk-Liste unter den Top-15 der umsatzstärksten Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Deutschland geführt (Basis war das Geschäftsjahr 2021) und ist sogar im Vergleich zum Jahr 2021 um einen Platz (auf Plaz 13) nach oben gestiegen. Dies ist nicht zu letzt deshalb gelungen, da sich Cassini Consulting auch im Vergleich zum Wettbewerb überdurchschnittlich entwickelt hat und deutlich bessere Wachstumsraten aufweisen konnte. Wir werten das als Indiz für die Richtigkeit der getroffenen strategischen Maßnahmen der Vergangenheit zur Aufbauorganisation des Unternehmens und für eine gute Positionierung gegenüber den aktuellen Herausforderungen der Zielkunden in Deutschland.
Auch die Arbeitswelt hat sich im Wege der Pandemie verändert. Präsenztermine bei Meetings und Workshops werden bewusster angesetzt und geplant. Auf der einen Seite ergeben sich für jeden Einzelnen weniger Anforderungen an Mobilität und Verfügbarkeit und damit mehr Freiheitsgrade bei der persönlichen Lebensgestaltung. Auf der anderen Seite steigen die Anforderungen an ein professionelles Leadershipmodell und Führungsverhalten, da der regelmäßige persönliche Kontakt deutlich abnimmt. Cassini trägt den Anforderungen und Herausforderungen aus einer zunehmenden virtuellen Mitarbeiterbeziehung mit dem Programm „Lead-to-Grow“ Rechnung. Inhalte sind eine Reflexion und Neu-Justierung des Führungsverständnisses und Anspruchs als auch perspektivisch in der Anpassung von Personalentwicklungsansätzen. So stellt Cassini sicher, dass auch zukünftig Führungspositionen vorzugsweise aus den eigenen Reihen besetzt werden.
Der Unternehmenserfolg fußt maßgeblich auf dem Engagement aller Mitarbeitenden. Sie verstehen es, ihre Freiräume zur Entfaltung und unternehmerischen Gestaltung zu nutzen. Dafür gebührt ihnen besondere Anerkennung, die auch in Form einer hohen Gewinnausschüttung ausgesprochen wurde.
Unabhängig von den gesamtwirtschaftlichen Folgen durch den Ukrainekrieg sieht Cassini einen nach wie vor ungebremsten Trend zur Digitalisierung – mit einem hohen Investitionsbedarf quer durch die Branchen.
Der Lagebericht 2022 kann ab sofort per Mail an [email protected] angefordert werden.