Personalsachbearbeiter:in im Bereich Human Resources (m/w/d)

Unser HR-Bereich ist komplex, dynamisch und eng mit dem Business verzahnt. Du bewegst dich in klar definierten Prozessen, die sich gleichzeitig weiterentwickeln, weil Anforderungen sich verändern. Genau hier übernimmst du Verantwortung.

• Du steuerst deine HR-Themen strukturiert und zuverlässig – auch dann, wenn sich Rahmenbedingungen ändern.
• Du bearbeitest Prozesse vom Anfang bis zum Ende und behältst Fristen sowie Qualität konsequent im Blick.
• Du übernimmst Verantwortung für dein Aufgabengebiet und bringst dich aktiv ein, wenn Entscheidungen vorbereitet werden müssen.
• Du arbeitest eng im Team zusammen und unterstützt proaktiv, wenn du erkennst, dass Entlastung notwendig ist.
• Du behältst auch bei hohem Tempo den Überblick und sorgst dafür, dass nichts liegen bleibt

Diese Rolle verlangt Sorgfalt, Verbindlichkeit und echtes Mitdenken. Ein stark standardisierter, ruhiger HR-Alltag ist hier nicht zu erwarten. Wenn du Verantwortung, Dynamik und aktive Zusammenarbeit schätzt, findest du hier genau das richtige Umfeld.

Wir suchen Menschen, die

• engagierte und verlässliche Ansprechpartner:innen für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen sind.
• eigenverantwortlich alle administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt steuern – sorgfältig, vollständig und termingerecht.
• mit Umsicht und einem hohen Maß an Genauigkeit Verträge, Zeugnisse sowie weitere HR-Dokumente verfassen.
• großen Wert auf Datenqualität legen und Freude an der Pflege, Administration und Organisation von Personaldaten in einem Microsoft-basierten HR-System haben.
• Themen offen ansprechen und aktiv an Lösungen mitarbeiten.
• Entscheidungen vorbereiten, Vorschläge einbringen und diese im Team sowie mit dem Lead abstimmen.
• Teamarbeit leben – auch indem sie unterstützen, wenn Kolleg:innen stark ausgelastet sind.

• Du arbeitest in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Abstimmungswegen und einem Team, das auf Offenheit, Unterstützung und Wissenstransfer setzt. Ein faires und transparentes Vergütungskonzept, unser ausgereiftes Entwicklungsmodell und eine werteorientierte Unternehmenskultur bilden den Rahmen dafür.
• Darüber hinaus erwarten dich vielfältige Nachhaltigkeits-Initiativen – von Jobrädern über eigene Projekte bis hin zu Charity Runs und Diversity-Engagement.
• Wenn du eine Rolle suchst, in der du viel Gestaltungsspielraum, hohe Eigenverantwortung und ein stabiles, professionelles Umfeld findest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Du möchtest Zukunft gestalten und suchst eine Rolle, in der du viel Gestaltungsspielraum, hohe Eigenverantwortung und ein stabiles, professionelles Umfeld findest? Dann komm zu uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines Wunschgehaltes und eines möglichen Einstiegszeitpunktes.