Die COVID-19-Pandemie hat die Arbeit in der öffentlichen Verwaltung auf den Kopf gestellt. Bisher ungeahnte Modernisierungspotentiale haben sich aufgetan und führen zu einer zunehmenden Digitalisierung der Arbeitsprozesse und flexibleren Arbeitsbedingungen. Aus diesem Impuls kann in der nahen Zukunft ein neues Alltagsmodell entstehen, dass langfristig zu mehr Mitarbeiterzufriedenheit und damit auch zu besseren Verwaltungsdienstleistungen führt.
Wir freuen uns auf die folgenden Beiträge mit anschließender Diskussion:
- Einführung: Arbeitgeberattraktivität der öffentlichen Verwaltung – Cassini Consulting AG
- Impuls: Arbeitgeberattraktivität der öffentlichen Verwaltung – Herr Nicolas Stöcker (BSI).
Gerne lassen wir Ihnen bei Interesse eine Einladung zu unserer Konferenzplattform zukommen und freuen uns schon jetzt auf den Austausch mit Ihnen!
Informationen zu unserer Studie, die wir zu Beginn der Pandemie durchgeführt haben, Erkenntnisse von Best Practice Austausch und einem New Work Online Event finden Sie hier auf unserer Webseite.
PS: Der nächste Stammtisch (2. Quartal 2021) steht dann unter dem Zeichen "New Work in der Verwaltung – Rückblick auf 1 Jahr Corona". Gerne nehmen wir auch hierfür schon Anmeldungen entgegen.
